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适合所有人的工作场所
人才驱动型公司的定义是多元化和包容性的. 虽然我们的目标是做得更好，但我们为我们创造的工作场所感到自豪.
10k+
2011年以来聘用的退伍军人
49%
全球新雇员中有一半是女性
58%
美国新雇员中有一半是种族多元化的
300MM
每年对员工进行培训
“员工是我们最重要的资产. 12bet官方的长期增长和成功取决于我们吸引和留住员工的能力. 保持一个多元化和包容性的工作场所，让每个人都能茁壮成长，这不仅是明智的做法，也是正确的做法."
杰米•戴蒙，董事长 & 12bet官方首席执行官 & CO.
我们的人才，支持我们的社区
在一起, 我们努力加强公司的多元化和包容性文化, 并与不同的供应商合作. 我们为获得行业认可感到自豪，这是对公司努力的认可，代表了我们的多元化, 全球人才.
与我们一起探索你的未来
如果你想在工作中发挥影响力，同时得到聪明、积极的同事的支持, 来和我们一起寻找下一个机会吧.